9.01 3C CRC PROVVEDIMENTO CONTRATTI DI RELIGIONE CATTOLICA ... 11.01 3B FNG PROVVEDIMENTO FERIE NON GODUTE 11.02 Documento 1 (All. Ogni circolare che prevede il collocamento del personale in ferie d’ufficio durante la sospensione delle lezioni deve essere dichiarata illegittima. Mobilità, nuovo contratto: quali vincoli e quali blocchi per i trasferimenti? Sono tanti i docenti che ci scrivono in redazione non avendo ben chiaro il quadro dei propri diritti in merito a permessi, ferie, malattia, congedi e aspettative segnalando difficoltà, se non ostacoli, posti da parte delle segreterie scolastiche a concedere quanto spettante, adducendo spesso illegittimi dinieghi e impossibilità ad accordare la richiesta. ATTENZIONE: Per “anzianità di servizio” si intende servizio a qualunque titolo prestato. recupera gli anni scolastici, Design e Discipline della Moda – L3 (Triennale), Ingegneria Civile e Ambientale L7 – indirizzo Civile e Ambientale, Ingegneria Civile e Ambientale L7 – indirizzo Paesaggistico, Ingegneria Industriale L9 – curriculum Chimico (Triennale), Ingegneria Industriale L9 – curriculum Gestionale (Triennale), Ingegneria Industriale L9 – curriculum veicoli ibridi ed elettrici, Ingegneria Industriale LM33 – curriculum Industria 4.0 (Magistrale), Ingegneria Industriale LM33 – curriculum Progettuale Meccanico (Magistrale), Ingegneria Industriale LM33 – curriculum Tecnologico Gestionale (Magistrale), Ingegneria Industriale LM33 – curriculum Termomeccanico (Magistrale), Ingegneria Informatica e dell’Automazione L8 – indirizzo Droni, Ingegneria Informatica e dell’Automazione L8 – indirizzo Ingegneria informatica e delle App, Ingegneria Informatica e dell’Automazione L8 – indirizzo Sistemi di Elaborazione e Controllo, Ingegneria Informatica e dell’Automazione LM32 – Indirizzo Artificial Intelligence, Ingegneria Informatica e dell’Automazione LM32 (Magistrale), Letteratura, Arte, Musica e Spettacolo L10 – curriculum Artistico, audiovisivo e dello spettacolo, Letteratura, Arte, Musica e Spettacolo L10 – curriculum Letterario, Letteratura, lingua e cultura Italiana LM14 – Curiculum Filologico (Magistrale), Letteratura, lingua e cultura Italiana LM14 – Curiculum Promozione Culturale, Lingue e Culture Europee e del resto del Mondo – L11 (3 anni), Lingue e Lett. 1985/86. Con l’art.9 di detta legge lo Stato si impegna “ad assicurare, nel quadro PERIODI DELL’ANNO SCOLASTICO IN CUI È POSSIBILE FRUIRE DELLE FERIE. Comunicazione informativa rientro a scuola del 01 febbraio 2021. ATTENZIONE: le ferie spettanti devono essere calcolate non in base all’orario di servizio settimanale (che può essere anche uno spezzone orario) ma solo in riferimento al totale dei giorni inclusi nel contratto (sono ovviamente esclusi eventuali giorni non retribuiti es. comma 1 dell’articolo 19 del CCNL 2007). Menu Principale. Tutti i diritti riservati. Personale a tempo determinato (supplenza breve o al 30/6). Insegnante di religione stabilizzato è quel docente di religione cattolica destinatario di un decreto di ricostruzione di carriera. Ci si riferisce ai giorni complessivi di ferie spettanti e non a quelli in cui dette ferie siano effettivamente fruite. Salvo casi particolari le ferie docenti possono essere usufruite durante la sospensioni delle attività didattiche e bisogna optare per uno dei due mesi estivi (luglio o agosto ). ha diritto già da quest’anno a 32 gg. malattia, maternità ecc. nel caso di assenze interamente retribuite (es. Consulta qui l'informativa sulla privacy. 0 Commenti. Nello specifico per i docenti … Ci mancava l’epidemia batterica, Formazione Docenti: Aperte iscrizioni alla piattaforma Indire. 3, comma 6, del D.P.R. e 2109 cc. Pertanto, qualora le stesse siano maturate e non godute per cause non imputabili al dipendente (es. Di: Redazione. Di seguito il calcolo da applicare ad entrambi i docenti: n. gg. 70, comma 1(Ferie), le parti si danno reciprocamente atto che, in base alle circolari applicative di quanto stabilito dall’art. Retribuzione al 100%. Come avviene il calcolo dei giorni di ferie? I docenti di religione a tempo determinato sono assunti mediante contratto di incarico annuale che si intende confermato qualora permangano le condizioni ed i requisiti prescritti dalle vigenti disposizioni di legge. permessi previsti dal CCNL, ovvero i congedi per maternità (congedo obbligatorio) e congedi parentali o i 3 gg. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. Fai clic per condividere su Facebook (Si apre in una nuova finestra), Fai clic qui per condividere su Twitter (Si apre in una nuova finestra), Fai clic per condividere su WhatsApp (Si apre in una nuova finestra), Fai clic qui per inviare l'articolo via mail ad un amico (Si apre in una nuova finestra), Fai clic qui per stampare (Si apre in una nuova finestra), Disco verde del governo alla stabilizzazione dei docenti precari con 36 mesi, ATAIII fascia: il permesso non retribuito interrompe l’anzianità di servizio, #iorestoacasa Consulenza gratuita Università. I docenti devono fruirne nel periodo estivo o nei periodi di sospensione delle attività didattiche. 0 Commenti. part time verticale: Il docente ha diritto ad un numero di giorni di ferie proporzionato alle giornate di lavoro prestate nell’anno. Durante il normale periodo di svolgimento delle lezioni: 6 gg. Laurea Telematica: borse di studio per Neodiplomati! 30 gg. Si ricorda inoltre che norme e sentenze prevedono, la presenza obbligatoria del personale docente a scuola solo in presenza di attività di insegnamento o funzionali a queste specificatamente deliberate dal collegio docenti (art. di ferie. Quali differenze tra il personale a tempo determinato e indeterminato? LAZIO – Assemblea sindacale in orario di servizio docenti di religione Assemblea Sindacale Regionale in orario di servizio riservata al personale Docente, ATA e di Religione. 3 comma 8 del OM 172, chiarisce che le valutazioni di religione cattolica e materia alternativa, seguono le indicazioni previste dal D.Lgs 62/2017. di lavoro settimanali : 6 gg. = x gg. TIPOLOGIE DI ASSENZA CHE INCIDONO/NON INCIDONO SUL NUMERO DI FERIE SPETTANTI. Il personale scolastico è in servizio 6 giorni settimanali, anche rispetto al computo delle ferie, indipendentemente dall’articolazione oraria settimanale. ... religione cattolica, secondo la disciplina di cui all'art. Master A11/A12/A13/A22 ( SOCIO-LETTERARIA, STORICO -GEOGRAFICA ), Master A18 (Materie Filosofiche e Umanistiche), Master A40 (Scienze e tecnologie Elettriche ed Elettroniche), Didattica della Lingua Italiana come lingua seconda (L2), Didattica integrale per il nuovo ambiente di apprendimento, Difficoltà dell’apprendimento in situazioni di handicap ed integrazione scolastica. o 30 (a seconda se con un’anzianità di servizio superiore/non superiore ad anni 3). Spetta inoltre 1 giorno per la festa del S. Patrono, se ricadente in giornata lavorativa. C’è da segnalare che per tale personale (31/8 o a TI) non è comunque cambiato nulla rispetto al diritto irrinunciabile a fruire delle ferie e che le stesse, ai sensi dell’art. 5, comma 8, del D.L. n. 297 del 1994, e che non si trovi nelle condizioni previste dall'art. Le ferie per i docenti di ruolo sono regolate ai sensi dell’art.13 del CCNL 2006-2009. Solo se avanzano giorni di ferie questi saranno monetizzati. 13, comma 14, del CCNL del 29.11.2007 “il periodo di ferie non è riducibile per assenze per malattia o per assenze parzialmente retribuite, anche se tali assenze si siano protratte per l’intero anno scolastico”. 95 convertito nella legge 135 del 2012 (MEF-Dip. 40, comma 2 (Disposizioni speciali per la Sezione Scuola), all’art. A titolo di esempio, invece, riduce il numero di ferie spettanti l’aspettativa per motivi familiari o altri tipi di aspettative per cui non è prevista alcuna retribuzione o comunque in cui il rapporto di lavoro risulti “sospeso” o, anche se retribuite, nei casi in cui la riduzione delle ferie è prevista dalla legge che le regolamenta (es. congedo biennale per assistenza). “settimana corta”. MONETIZZAZIONE DELLE FERIE: CASI PARTICOLARI. Per i Neo Assunti, inizio attività 6 maggio, Pubblica Istruzione: gli insegnanti non sono contenti, Scuola: Instruzioni in Materia di Supplenze al personale docente, Dirigenti Scolastici: “ora dove andiamo?”. con 9 ore settimanali ha gli stessi giorni di ferie di un docente sempre con un part time verticale distribuito in 3 giorni ma di 12 ore settimanali. Toggle navigation Menu Principale. Domanda Ferie Personale ATA Domanda Ferie Personale ATA. A titolo di esempio, il docente neoassunto in ruolo nel 2018/19 che ha almeno tre anni di supplenza di 180 gg. I permessi di cui all'art. Il caso più comune è il docente con un part time verticale di 3 gg. Esse sono costituzionalmente protette poiché deve essere salvaguardata l’integrità psicofisica del lavoratore contro il logorio che consegue alla prestazione del sevizio per un determinato tempo così come previsto dalla costituzione all’art 36 e così come previsto da un parere del Consiglio di Stato del 1966 ). Dimissioni Dipendente Pubblico: Come Richiederle? Docenti di ruolo, ecco quanti giorni di ferie spettano. 1 comma 54 della legge 24 dicembre 2012, n. 228 (Legge di stabilità per il 2013) ha uniformato per tutti i docenti (di ruolo, supplenti brevi o fino al 30/6- 31/8) i periodi fruizione delle ferie disponendo che il personale docente di tutti i gradi di istruzione fruisce delle ferie nei giorni di sospensione delle lezioni definiti dai calendari scolastici regionali, ad esclusione di quelli destinati agli scrutini, agli esami di Stato e alle attività valutative. Pertanto, nel caso ci sia un evento morboso che determini una prognosi di almeno 4 giorni o se per almeno un solo giorno ci sia necessità di un ricovero ospedaliero, le ferie possono essere interrotte. Le ferie del personale assunto a tempo determinato sono proporzionali al servizio prestato. : 32 gg. A titolo di esempio, il docente in servizio con un part time verticale distribuito in 3 gg. ... Vorrei chiederle inoltre se, durante la sessione degli esami orali dei nostri alunni, noi docenti di religione possiamo chiedere un permesso breve o un giorno di permesso per motivi personali e come si regolerebbe, a livello retributivo, questa nostra assenza dal lavoro. Alla scuola spetta solo il secondo, e dal momento che, come già detto, l’operazione di sottrazione delle ferie rispetto ai periodi di sospensione delle lezioni avviene indipendentemente se le ferie siano state effettivamente fruite, la scuola non deve preoccuparsi di altro ed effettuare il calcolo solo alla fine del contratto. Usando il nostro servizio accetti l'impiego di cookie in accordo con la nostra cookie policy. Contatti Scuola. Nella dichiarazione congiunta n. 1 allegata al nuovo CCNL 2016/18 è stato chiarito che: In relazione a quanto previsto all’art. Esubero Nelle Forze Armate: Interventi drastici sui militari. 1, commi 54, 55 e 56 della legge n. 228/2012. se ha un’anzianità di servizio superiore ad anni 3. permessi per motivi personali, aspettativa per famiglia ecc.). L'articolo non è stato pubblicato, controlla gli indirizzi e-mail! La realtà si sta già muovendo da sola in questa direzione”. nel caso di assenze parzialmente retribuite (es. In poche parole tale personale ha “facoltà” di fruire delle ferie nei periodi di sospensione delle lezioni con la differenza che non gli potrà essere effettuata nessuna sottrazione del monte ferie spettantegli e soprattutto non gli può essere imposta nessuna fruizione delle ferie durante tale periodi (con l’obbligo ovviamente comunque di fare richiesta di fruizione, salvo i casi di impedimento, malattia ecc.) Sono tanti i docenti che ci scrivono in redazione non avendo ben chiaro il quadro dei propri diritti in merito a permessi, ferie, malattia, congedi e aspettative segnalando difficoltà, se non ostacoli, posti da parte delle segreterie scolastiche a concedere quanto spettante, adducendo spesso illegittimi dinieghi e impossibilità ad accordare la richiesta. This entry was posted La docente in questi casi rimanderà le ferie non godute all’anno scolastico successivo ogni qual volta ci sarà la possibilità di fruizione all’interno di un periodo di sospensione delle lezioni (es. MA01 (indirizzo 1) – Metodologie didattiche e strumenti innovativi per gli alunni con B.E.S. A titolo di esempio, che insieme alla malattia è sicuramente il caso più comune è la docente a tempo indeterminato che fruisce durante l’anno di periodi di interdizione/maternità obbligatoria coincidenti con i periodi di luglio e agosto per cui è impossibilitata a fruire delle ferie. Il calcolo della eventuale (non) monetizzazione delle ferie deve avvenire solo alla fine del contratto. Tutti i docenti hanno infatti pari numero di ferie indipendentemente se svolgono l’orario settimanale in 5 o 6 gg. presentazione. Pertanto, se il docente assunto a tempo indeterminato o assunto al 31/8 non ha voluto fruire delle ferie durante la sospensione delle lezioni, dovrà richiederle nei mesi di luglio ed agosto. 19/2 del CCNL 29.11.2007 “Le ferie del personale assunto a tempo determinato sono proporzionali al servizio prestato. Si maturano in base agli stessi presupposti delle ferie. 2) Prospetto dimostrativo del conteggio effettuato 11.03 Documento 2 (All. www.orizzontedocenti.it utilizza i cookies per offrirti un'esperienza di navigazione migliore. Polizia Penitenziaria. Certificazioni Informatiche EIPASS e Pekit, Certificazioni Internazionali di Lingua Inglese, CLIL + Certificazione linguistica: ottenere fino a 9 punti nelle graduatorie, Competenze e metodologie didattiche dell’animatore digitale, Competenze per sviluppare il pensiero computazionale con il coding, Corsi di Perfezionamento Biennali per Docenti, Corso perfezionamento CP-12 “La scuola delle competenze: progettare, valutare e certificare”, Corso perfezionamento CPAB – “Didattiche e strumenti innovativi per alunni con bisogni educativi speciali (BES)”, Corso perfezionamento CPAP “Gestire i disturbi dell’apprendimento in prospettiva psicopedagogica””, Corso Perfezionamento CPCP “Counseling professionale”, Corso perfezionamento CPGI “Glottodidattica infantile”, Corso perfezionamento CPLI “Letteratura per l’infanzia”, Corso perfezionamento CPMD “La Buona Scuola. vacanze di Pasqua, Natale o dal 1 settembre all’inizio della scuola/dal termine delle lezioni al 30/6). Ai sensi dell’art.13, comma 13, del CCNL del 29.11.2007 le ferie possono essere interrotte “se interviene una malattia di durata superiore a 3 giorni o che abbia comportato il ricovero ospedaliero”. DPCM del 26 aprile 2020. I docenti di ruolo e i docenti assunti a tempo determinato fino al 31/8 non possono non fruire delle ferie, per cui per loro non vi è possibilità di monetizzazione. RIMANDARE LE FERIE NON GODUTE ANCHE PER PIÙ ANNI SCOLASTICI. Ogni anno giungono numerose segnalazioni di scuole che attribuiscano d’ufficio le ferie (sia al personale a tempo determinato che indeterminato) ogni volta che c’è un periodo di sospensione delle lezioni. Ragioneria Generale dello Stato prot. Il decreto di idoneità creava l’insegnante di religione, nel senso che era l’unica condizione richiesta dall’autorità scolastica per poter insegnare religione fino all’a.s. I docenti a tempo determinato ( incaricati annuali / supplenti ) usufruiscono delle ferie in proporzione al servizio prestato e per ogni mese di servizio maturano 2,66 giorni di ferie. Docenti assunti a tempo determinato per supplenza breve o fino al 30/6: Per tali categorie di docenti la monetizzazione delle ferie avviene nella misura data dai giorni di ferie spettanti detratti quelli di sospensione delle lezioni compresi nel periodo contrattuale. Verifica dell'e-mail non riuscita. Scadenza iscrizioni 15 Febbraio 2021, Promozione EIPASS Certificazione Informatica. Ai sensi degli artt. 13/8 del CCNL 29.11.2007, devono essere richieste al dirigente scolastico. Come Diventare Insegnanti Scuola Infanzia? Per il settore scuola, oltre alle disposizioni di legge sopra richiamate, resta fermo anche quanto previsto dall’art. Stampa Dettagli. Questi docenti godono gli stessi diritti degli insegnanti di ruolo per quanto riguarda ferie, permessi e assenze (Cfr. 3 comma 6 del d.P.R. Le ferie docenti usufruite con le modalità sopra descritte in presenza di evento morboso possono essere sospese e recuperate in un momento successivo. Ai sensi dell’art. Giova infatti ricordare che la possibile/effettiva fruizione delle ferie e la monetizzazione delle stesse sono due aspetti che vanno distinti. Solo a partire dall’a.s. GIORNI DI FERIE PER I DOCENTI ASSUNTI A TEMPO DETERMINATO, Ai sensi dell’art. L’art. Diplomi, Università Telematica, Master, Corsi di Perfezionamento, Certificazioni Informatiche e Linguistiche. Master mondo scuola. Circolari Docenti , Bacheca Sindacale Assemblea sindacale Provinciale del personale docente religione cattolica in orario di servizio per il personale docente religione … 13, comma 10, del CCNL del 29.11.2007 dispone che ”In caso di particolari esigenze di servizio ovvero in caso di motivate esigenze di carattere personale e di malattia, che abbiano impedito il godimento in tutto o in parte delle ferie nel corso dell’anno scolastico di riferimento, le ferie stesse saranno fruite dal personale docente, a tempo indeterminato, entro l’anno scolastico successivo nei periodi di sospensione dell’attività didattica”. GIORNI DI FERIE PER I DOCENTI ASSUNTI A TEMPO INDETERMINATO. le ferie sono un diritto irrinunciabile e indisponibile del lavoratore. Prenotazione esami Master/Perfezionamenti mondo scuola, Presentazione corsi di preparazione ai concorsi, Promo Pacchetti Certificazioni Informatiche e Linguistiche, Richiesta pre-valutazione CDL per Poli di Studio, Riconoscimento crediti per iscrizione all’Università Telematica, RICORSO ASSUNTI FASE B DA CONCORSO: ASSUNZIONE NELLA REGIONE DI SVOLGIMENTO PROVA, Ricorso Ricostruzione Carriera: riconoscimento per intero servizio pre-ruolo, Ti manca il Diploma? Oggetto: Mobilità del personale docente, ATA e docenti religione cattolica a.s. 2020/2021. Le scuole possono attribuire le ferie d’ufficio? i periodi di malattia retribuiti al 90% o al 50% o i congedi parentali retribuiti al 30%). Metodologie Didattiche”, Corso perfezionamento CPMU “Didattica espressiva: Creatività, Disegno, Musica”, Corso perfezionamento CPPA “Psicopedagogia per i disturbi di apprendimento”, Corso perfezionamento CPPR “Diventare docenti oggi nella scuola primaria italiana”, Corso perfezionamento CPPT “Pratiche innovative con tecnologie didattiche: tablet, lavagna multimediale (LIM)”, Corso perfezionamento CPSH “Difficoltà dell’apprendimento in situazioni di handicap e integrazione scolastica”, Corso perfezionamento CPSI “Diventare docenti oggi nella scuola dell’infanzia italiana”, Corso perfezionamento CPSO “Diventare docenti di sostegno oggi nella scuola italiana”, Corso perfezionamento CPSS “Diventare docenti oggi nella scuola secondaria di I e II grado italiana”, Didattica Integrale per il nuovo Ambiente di Apprendimento, Il Bullismo: interpretazione, fenomenologia, prevenzione e didattica, Metodologie didattiche e strumenti innovativi per gli alunni con bisogni educativi speciali (BES), Metodologie didattiche per l’integrazione degli alunni con DSA, Nuova didattica per le lingue: la metodologia CLIL, Tecnologie digitali e metodologie didattiche a distanza, Corsi di Perfezionamento: Richiesta informazioni, Corsi Professionali OSA, OSS, ASACOM, ASO, Corso di Perfezionamento “Le funzioni dell’ITP nella scuola di oggi”, CORSO DI PREPARAZIONE AL CONCORSO DOCENTI, Corso di Preparazione al Concorso Scuola Primaria ed Infanzia, Corso di Preparazione al Concorso Scuola Secondaria (I e II grado), Corso di qualificazione – educatore professionale socio-pedagogico, Ingegneria Industriale L9 – curriculum Energetico (Triennale). GIORNI DI FERIE PER I DOCENTI ASSUNTI A TEMPO DETERMINATO. Le ferie docenti non sono assolutamente monetizzabili e rappresentano un diritto fondamentale e irrinunciabile. 33, comma 3, della legge 5 febbraio 1992, n. 104 sono retribuiti come previsto dall'art. Inoltre conferma la possibilità per i docenti di fruire dei 6 giorni di ferie durante le attività didattiche, senza oneri aggiuntivi per la finanza pubblica. Dipendente pubblico prestazione occasionale: è possibile? La tempestività della nomina assicurerà la continuità nella erogazione delle retribuzioni mensili. Ferie docenti: Parto con il dire che le ferie docenti, ovvero il congedo ordinario si configura come un diritto irrinunciabile per ogni lavoratore di qualsiasi comparto esso sia. Pertanto il diritto alle ferie del personale docente non può essere surrettiziamente ed a priori compresso. di ferie. 1986/87 sarà obbligatorio altre al decreto 0 Commenti. Ai sensi dell’art. Ricordo che per diventare docenti di religione incaricati annuali stabilizzati occorrono per la scuola primaria e dell’infanzia aver svolto un orario di servizio minimo di ore 12 ( metà dell’orario cattedra ) con almeno 180 giorni di servizio e per quattro anni anche se non continuativi mentre per i docenti di scuola secondaria aver svolto un orario di servizio minimo di ore 09 ( metà dell’orario cattedra ) con almeno 180 giorni di servizio e che quest’orario ridotto non deve essere collegato a ragioni strutturali . Via Papa Giovanni 20017 Rho (MI) 02 93906117 02 93909066 Via Piero della Francesca 20017 Rho (MI) 02 93162461 mipc13000e@istruzione.it Quelle non godute vanno monetizzate? La lettera dei Vescovi Lo scorso 1mo settembre la Commissione Episcopale per l’educazione cattolica, la scuola e l’università della CEI ha indirizzato ai circa 25000 docenti di religione italiani una lettera contenente parole di ringraziamento, esortazione e fiducioso incoraggiamento. E il prof sostiene: “Trasformare l’ora di religione in una lezione sulle religioni. A tal fine PSN riassume … In quali periodi è possibile fruire delle ferie? 36 Cost. Qualunque circolare che prevedrà il collocamento in ferie d’ufficio durante i giorni di sospensione delle lezioni dovrà essere dichiarata illegittima, Fonte:https://www.orizzontescuola.it/guida/ferie-insegnanti-quanti-giorni-spettano-quando-si-possono-interrompere-rimandare-o-monetizzare/, Consegui 24 CFU e diventa Insegnante. GIORNI DI FERIE E “SETTIMANA CORTA” O GIORNO “LIBERO”. 32937 del 6/08/2012 e prot. Scadenza iscrizioni 15 Febbraio 2021, La Certificazione ha validità internazionale. In questi casi il docente dovrà tempestivamente informare la scuola dell’insorgenza della malattia o del ricovero e dell’indirizzo dove può essere reperito. 94806 del 9/11/2012- Dip. Proseguimento lavoro agile. Ci dispiace, il tuo blog non consente di condividere articoli tramite e-mail. Autore: Incampo, Nicola. 1 comma 54 della legge 24 dicembre 2012, n. 228 come detto ha uniformato per tutti i docenti (di ruolo, supplenti brevi o fino al 30/6-31/8) i periodi fruizione delle ferie disponendo che il personale docente di tutti i gradi di istruzione fruisce delle ferie nei giorni di sospensione delle lezioni definiti dai calendari scolastici regionali, ad esclusione di quelli destinati agli scrutini, agli esami di Stato e alle attività valutative. ... Nel primo comma vengono presi in considerazione i docenti di religione di cui all'art. Docenti di ruolo e docenti assunti a tempo determinato fino al 31/8: Non vi è la possibilità di non fruire delle ferie, a meno che ovviamente non ci siano degli impedimenti oggettivi es. Si comunica che sul sito del Ministero dell’Istruzione è disponibile l’Ordinanza relativa alla mobilità del personale docente, Tecnico e Amministrativo (ATA) per l’anno scolastico 2020/2021. You can leave a response, or trackback from your own site. Funzione Pubblica prot. L'Associazione Nazionale Orizzonte Docenti da anni si occupa della difesa dei diritti dei lavoratori della scuola e promuove una vasta offerta formativa. A titolo di esempio, se il docente durante la sospensione delle lezioni (vacanze di Natale, Pasqua ecc.) collegi dei docenti o altri impegni inseriti nel Piano delle attività deliberato ad inizio anno o successivamente modificato). Per tutti i docenti (compresi quelli assunti a tempo indeterminato) è possibile quindi fruire delle ferie maturate: dal 1° settembre alla data fissata dal calendario regionale per l’inizio delle lezioni; L’eventuale sospensione delle lezioni per l’organizzazione dei seggi elettorali e per i concorsi; Dal giorno dopo il termine delle lezioni fino al 30 giungo esclusi ovviamente i giorni destinati agli scrutini, agli esami o alle attività funzionali all’insegnamento (es. Motivi e … settimanali con anzianità superiore a 3 anni di servizio: 3 : 6 = x : 32 ovvero x = 16 gg. AppOD – Concorso ordinario docenti 2020: come prepararsi al meglio? Riprova. Per la documentazione della malattia si segue l’iter della “normale” malattia. n. 399 del 1988, L'art. Per i docenti già destinatari di precedenti incarichi di religione SIDI acquisisce da NoiPA, per , ogni dipendente destinatario di incarico di religione, la posizione stipendiale e/o gli aumenti biennali in godimento elaborati sino a quel momento dalla RTS. Qualora usufruisse invece del part-time verticale ( cioè con prestazione lavorative su alcuni giorni della settimana ) il congedo ordinario subirebbe delle riduzioni in proporzione ai giorni di servizio effettivamente non prestati . grave patologia o una malattia che si protrae), potranno essere fruite dallo stesso anche al di là dei limiti stabiliti dall’art. AVVISI DOCENTI E ATA; Programmazione Ferie estive a.s. 2019/2020- personale Docente ed Ata. 2 Concorso insegnanti di religione, art. Visite: 177 Domanda Ferie Personale ATA ... Attività alternative all'insegnamento della religione cattolica Rettifica date consigli di classe. Qualora il docente usufruisse del part-time orizzontale ( ciò con riduzione in percentuale dell’orario di servizio sulla giornata di lavoro ) non va incontro ad alcuna riduzione del congedo ordinario. Una guida per i docenti e le segreteria scolastiche.