Per esempio, può esserci un part time di 80 ore al mese, dove l’azienda ti chiede di lavorare full time (per 8 ore al giorno) per due settimane al mese. Se la giornata MEDIA (18 ore / 5) è di 3,6 ore, per avere un part time verticale di 4 giorni dovrebbe essere richiesta una riduzione tra le 3 e 4 ore (3 se sono buoni, 4 se sono stronzi). A riformare e riordinare la materia è stato il Jobs Act (D.Lgs 81/2015) che ha introdotto tre diversi tipi di part-time: orizzontale, verticale e misto. Chi può richiedere il part-time. Quindi, se per esempio il tuo medico ti mette in malattia da lunedì a domenica, ma tu contrattualmente lavori solo lunedì e martedì, allora l’INPS ti paga la malattia solo per lunedì e martedì, non per i restanti giorni. Nel part-time verticale il dipendente lavora tutta la giornata, secondo l’orario normale degli altri dipendenti full time, tuttavia non tutti i giorni della settimana ma solo alcuni (ad esempio 8 ore al giorno 3 o 4 giorni a settimana; oppure solo alcune settimane o alcuni mesi dell’anno). Nella Scuola il part time è entrato con il CCNL del 1995 ... il numero delle giornate lavorative per il part time verticale; b) il monte ore delle attività funzionali; c) le attività funzionali collocate in giorni non lavorativi. Copyright © 2018 Soldioggi.it tutti i diritti riservati. Il contratto part-time può essere sia un tipo di contratto a tempo determinato, che un tipo di contratto a tempo indeterminato.La formula del part time si crea quando nel contratto di lavoro è previsto un orario di lavoro inferiore a quello previste per un contratto a tempo pieno, che per legge è di 40 ore.. Diritti del lavoratore part time. Discussione: Part Time verticale e giorni liberi. Differenza tra part-time verticale e part-time orizzontale. (troppo vecchio per rispondere) Ginetta 2004-11-08 17:59:44 UTC. Il calcolo è semplice, ogni 3 anni perderà, di fatto, un anno di anzianità contributiva , che ha come effetto immediato l’allontanamento della maturazione dell’età contributiva per andare in pensione . Se hai un lavoro part time verticale hai diritto alla stessa quantità di ferie previste per i lavoratori full time. Per determinare la quantificazione delle ore funzionali dovute dai docenti in regime di part time, è stata emanata la O.M. A. Spataro 97100 Ragusa, Iscriviti alla newsletter di OrizzonteScuola, Come fare educazione civica Digitale: dagli ambienti digitali alle fake news, dal Sexting alla netiquette. Quindi un lavoratore part time verticale ciclico che lavora solo in estate e inverno, per un periodo totale di 7 mesi all’anno, come anzianità contributiva non matura solo 8 mesi, bensì 12 mesi. Giovedì e venerdì non lavori. [/quote] Paolo, forse non si è capito, ma parlavo di [b]part time orizzontale per i docenti[/b] che, pur potendo teoricamente essere spalmato su 5 giorni, di solito viene ridotto su 4 per venire incontro al dipendente. Faccio presente che il decreto del Provved. Anche in caso di malattia hai diritto di essere trattato come i lavoratori full time, sempre in proporzione alle ore lavorate. Prima di entrare nel merito dei Permessi della Legge 104 e vedere quanti giorni spettano è necessario chiarire la differenza tra le diverse tipologie di contratti Part-Time oggi esistenti, esistono infatti contratti chiamati part-time verticale e part-time orizzontale, vediamo di seguito la differenza . Cos’è il part-time verticale. Per fare chiarezza nella normativa bisogna risalire all’O.M. Lo stipendio di un docente della scuola primaria con contratto part time 2020 si calcola in misura proporzionale alle ore di servizio prestate. Articolazioni del part-time Per i docenti , l’art. Aggiornato il 01/07/2020 Cos’è. 25 per i docenti e art. Scuola, insegnanti, docenti, dirigenti scolastici, personale ATA : Indice Cerca ... Part-time 15 ore Lun Set 12, 2016 12:29 am: Non so se questo è il luogo corretto, ma sto pensando di richiedere per i prossimi anni un part-time a 15 ore. Trovandomi in fascia 21-27 in un liceo è possibile sapere quale sarà il mio stipendio? Part-time orizzontale. Di solito il CCNL non parla di paga oraria ma di paga base riferita al full time. La scuola primaria è costituita da una sezione completa, dalla prima classe alla quinta. (CSA) indica che si tratta di part-time verticale ma non indica (nonostante la mia esplicita richiesta) i giorni. In questo caso, il dipendente va a lavorare tutti i giorni, ma lavora per meno ore (solitamente 4 o 5) rispetto a chi ha un contratto full-time.. Part-time verticale (troppo vecchio per rispondere) Ginetta 2004-11-08 17:59:44 UTC. Ad esempio un lavoratore con contratto a tempo parziale verticale che lavora solamente 3 giorni alla settimana dal lunedì al mercoledì compreso (indipendentemente dall’orario svolto), [b]spettano 16 (o 15) giorni di ferie e 2 giorni di festività soppresse[/b]. Mi spiego meglio, io che sono in part time verticale su 4 giorni, avendo diritto a 21 giorni di ferie, quando calcolero il periodo contero per ogni settimana solo 4 giorni di ferie, quelli effettivamente lavorati e su cui si basa la proporzione (dal lunedi al giovedi ferie, dal venerdi al sabato giorni non lavorativi). Spieghiamoci meglio: se hai un contratto part time, la tua paga oraria è la stessa di un tuo collega che ha il full time. In sintesi l’orario di lavoro sarà pieno ma a settimana corta. 39 del CCNL Scuola prevede che la durata minima delle prestazioni lavorative deve essere di norma pari al 50% di quella a tempo pieno. grazie. Può un insegnante con part time di 10 ore lavorare solo due giorni a settimana? Pertanto è da ritenere errata  – e dunque da non invidiare – la suddivisione dell’orario settimanale in soli due giorni di servizio e non tre. Scuola, insegnanti, docenti, dirigenti scolastici, personale ATA : Indice Cerca ... Titolo: Part time 12 ore su sostegno Ven Dic 08, 2017 5:36 pm: Salve! Il contratto di lavoro part-time dei docenti della scuola primaria e secondaria di I e II grado assunti a tempo indeterminato . Lo stipendio di un docente della scuola primaria con contratto part time 2020 si calcola in misura proporzionale alle ore di servizio prestate. Quindi se tu ogni mese hai uno stipendio di 700 euro, in maternità obbligatoria prenderai 540 euro (80% di 700 euro) mentre in facoltativa prenderai 210 euro (30% di 700 euro). Per i lavoratori con part time verticale, l ... si determina dividendo l'orario normale part time per il numero delle ore settimanali previste dal contratto collettivo per il tempo pieno ed arrotondando il risultato all'unità superiore. L'assunzione a tempo determinato e a tempo indeterminato può avvenire con rapporto di lavoro a tempo pieno o, su richiesta degli interessati, a tempo parziale (CCNL Scuola, art. part-time (verticale) "vinca" rispetto a tale criterio del collegio. Il tuo stipendio mensile lordo sarà di 13 x 80 = 1.040 euro lordi. Part time verticale docenti: orario in non meno di tre giorni a settimana. Tribunale di Ragusa - Proprietario OrizzonteScuola SRL - Via J. Secondo la Suprema Corte, per i lavoratori part time verticali ciclici (quindi quelli che solitamente fanno un lavoro stagionale), l’INPS deve riconoscere come anzianità contributiva anche i periodi non lavorati, “spalmando” la retribuzione sull’intero periodo. Con un part time a 10 o 12 ore su 5 giorni, usufruendo dei permessi allattamento, farei 5 o 6 ore a settimana rispettivamente, sempre su 5 giorni? Da nessuna parte la norma cita il massimo di ore oltre cui il part time non è più consentito: in teoria, si può chiedere anche un part time al 90%. Ricevi gratuitamente le nuove guide di economia e di finanza di Soldioggi.it direttamente al tuo indirizzo email. Si parla di part-time orizzontale quando diminuisce il numero delle ore di lavoro in una giornata. In costanza di part-time verticale, le parti possono accordarsi per modificare l’orario settimanale o i giorni in cui dev’essere resa la prestazione. Guida sul part time Generalmente la data di scadenza è fissata al 15 marzo di ogni anno. Le classi prevedono un’organizzazione basata su un insegnante prevalente, al quale si aggiungono gli insegnanti di Francese, Inglese, Religione. Il congedo straordinario per il personale in part-time. Come anzianità contributiva si considerano solo 7 mesi, oppure un anno intero? Se il lavoratore in part time ciclico lavora, per esigenze strutturali, 8 mesi su 12, non maturerà un anno di anzianità ai fini pensionistici, ma solo 8 mesi. Nel caso di part-time, il contratto di lavoro individuale indicherà anche l'articolazione dell'orario di lavoro. Nel part time verticale invece, queste 20 ore sono distribuite diversamente: lavori tutti i giorni per 8 ore al giorno, per esempio lunedì e martedì lavori 8 ore (16 ore totali) e mercoledì lavori 4 ore (20 ore totali). Supponiamo che il tuo CCNL per il livello per cui sei assunto consideri 2.000 euro lordi di busta paga per un lavoratore full time di 40 ore a settimana. it.istruzione.scuola . Per ottenerne uno su 3 giorni, grossomodo 7 ore in meno. Part-time verticale. Apache/2.2.15 (CentOS) Server at www.scuola24.ilsole24ore.com Port 80 La domanda deve essere presentata, per il tramite del Dirigente scolastico della scuola di servizio, all'Ambito Territoriale competente. Come per le trasformazioni, anche le modifiche di orario devono risultare da atto scritto, firmato dal datore di lavoro e per accettazione dal dipendente. Insieme al contratto part time verticale e al contratto part time misto, il contratto part time orizzontale è un tipo di contratto di lavoro part time con caratteristiche precise sulla ripartizione delle ore lavorative.. Cos’è il contratto part time orizzontale. part time ; 12; ore; quesito posto il 13 Ottobre 2011 da marfa (570 punti) 3 Risposte. Il part time dura due anni scolastici. Grazie. L’orario di lavoro minimo previsto dal part-time è generalmente pari a 16 ore settimanali e, in questo caso, è il CCNL a stabilire quali sono le regole previste in ciascuno specifico settore lavorativo. Qui puoi leggere come calcolare la stipendio nel part time. -Part Time Misto. Consulenza specifica e risposta garantita. Ciò però è molto importante ai fini dell’anzianità contributiva, perché altrimenti al raggiungimento di una certa età non maturi l’anzianità contributiva per andare in pensione e ti toccherà lavorare ancora per tot anni per raggiungere il minimo di anni di contribuzione. Discussione: Part Time verticale e giorni liberi. Permalink. Per conoscere la paga oraria devi consultare il tuo CCNL di riferimento: quindi per esempio il CCNL Turismo, il CCNL Metalmeccanici, il CCNL grafici, il CCNL Commercio, ecc. 38 e 39 ed integrato dal CCPL 15.10.2007. Il part time misto, invece, prevede entrambe le modalità a seconda del periodo e delle esigenze aziendali. Il contratto di lavoro part-time, o a tempo parziale, è un contratto di lavoro subordinato caratterizzato da una riduzione dell'orario di lavoro rispetto a quello ordinario (Tempo pieno). Differente è invece il part time verticale, ovvero quando il dipendente lavora tutta la giornata ma soltanto alcuni giorni della settimana. tabhall 2005-09-03 07:27:19 UTC . Vorrei gentilmente sapere se le ore di programmazione sono incluse nelle 18 ore di contratto o sono extra. Nel part-time verticale il dipendente lavora tutta la giornata, secondo l’orario normale degli altri dipendenti full time, tuttavia non tutti i giorni della settimana ma solo alcuni (ad esempio 8 ore al giorno 3 o 4 giorni a settimana; oppure solo alcune settimane o alcuni mesi dell’anno). Il contratto part-time è un tipo di contratto di lavoro che prevede per legge che l’orario del lavoratore non superi le 40 ore settimanali.Questo tipo di contratto mantiene le caratteristiche di qualsiasi altro contratto subordinato, quindi viene stipulato tra due parti, che si impegnano a collaborare i … Vorrei sapere se è possibile passare da 9 (attuali) a 12 ore in regime di part time verticale su sostegno. Quindi per conoscere quanti giorni di ferie ti spettano durante l’anno, devi consultare il tuo CCNL di riferimento e leggere l’articolo relativo alle ferie. Tutti i lavoratori della scuola possono fare domanda di part-time. quante ore di collegi dovrà effettuare? La paga del contratto part time verticale, non cambia rispetto a chi ha un contratto full time. sorry. Part time verticale: come modificare l’orario di lavoro. La risposta è negativa, la normativa è chiara. Iscriviti al corso creato da Eurosofia. In conclusione lavoro part time verticale significa lavorare non tutti i giorni, … Nella Scuola il part time è entrato con il CCNL del 1995 ... il numero delle giornate lavorative per il part time verticale; b) il monte ore delle attività funzionali; c) le attività funzionali collocate in giorni non lavorativi. Vediamo di esaminare le tre situazioni nell’attuale contesto normativo. privata. n.446, del 22 luglio 1997 – disposizioni riguardanti il rapporto di lavoro a tempo parziale del personale della scuola. Permalink. Può essere stabilito sia su base settimanale che mensile o annuale. 44 per gli ATA). “Non meno di tre giorni settimanali” significa “tre giorni o anche più”, il tutto dipende dal numero di ore di servizio, dall’organizzazione della didattica, dalle esigenze del docente. Per le istituzioni scolastiche. Nei CCNL infatti si parla di ferie in generale, senza distinguere tra lavoratori full time e part time, tanto meno tra part time orizzontali e part time verticali: avete diritto allo stesso numero di giorni di ferie all’anno. Ancora sui permessi per il disabile e per chi l’assiste. In questo caso, il dipendente va a lavorare tutti i giorni, ma lavora per meno ore (solitamente 4 o 5) rispetto a chi ha un contratto full-time.. Part-time verticale Calcolare il tuo stipendio comunque, non è difficile: una volta saputa la paga base di un full time, basta riproporzionarla per il tuo contratto part time. part time Buonasera, con un part time di 10 ore nella secondaria di primo grado si è tenuti a tutte le 40+40 ore che son d'obbligo con le 18 ore settimanali opp. Corso con iscrizione e fruizione gratuite, Mappe concettuali, mentali e strutturali: come usarle nella didattica e come costruirle con i software – Corso con iscrizione e fruizione gratuite, Giudizio descrittivo nella scuola primaria. Permessi Legge 104/1992, part-time e cumulo con congedo straordinario Si definisce un contratto part time verticale quando sono previsti dei periodi di lavoro a tempo pieno solo per alcuni periodi predeterminati. Lo stesso vale per contratto part time verticale e contratto part time orizzontale: i due stipendi non cambiano.