... ↳ POLIZIA DI STATO ↳ GUARDIA DI FINANZA ↳ POLIZIA PENITENZIARIA ↳ Attività di Polizia Giudiziaria; MILITARI I genitori turnisti hanno diritto alla turnazione opposta per la gestione della famiglia. 60 d.P.R. L’aspettativa per motivi di famiglia. nella sezione ove si possono scaricare anche gli statini, qui troverai URP box, entra e vai su "nuovo" e vai alla tendina per scegliere a quale comando vuoi scrivere (non serve la tua mail personale), scegli CGA URP , metti l'oggetto e vai nel riquadro per scrivere …….. alla fine vai al "simbolo" invia e vedi che ti da un nr. Come si accennava all’inizio, l’ammontare dell’indennità di turno varia in base al turno che si svolge. Per quanto detto precedentemente, è illegittima la previsione di turni di lavoro ravvicinati quali ad esempio: notte / mattino e notte / pomeriggio. 69 del citato d.P.R. La non sovrapposizione dei turni ultima modifica: 2012-06-15T14:02:59+02:00 da patrizio1995. Il parere degli esperti e i casi clinici. La norma, al punto a), prevede il divieto di sovrapposizione dei turni tra coniugi dipendenti dalla stessa Almninistrazione con figli fino -a 6 anni di età. 52, d.P.R. Vorrei sapere se questa legge è applicabile anche per le ferie estive. Mentre, se poni la domanda nel caso di militari dell'Arma (marito e moglie) con distinte sedi di servizio ........... Anche senza una mail istituzionale? a) esonero dalla sovrapposizione completa dei turni, a richiesta degli interessati, tra coniugi dipendenti dalla stessa Amministrazione con figli fino a sei anni di età; b) esonero, a domanda, per la madre o, alternativamente, per il padre, dal turno notturno sino al compimento del terzo anno di età del figlio; L’autonomia gestionale di un ente comprende anche l’esclusione delle giornate festive infrasettimanali dai turni di lavoro degli agenti della polizia locale.L’ente si assume le varie responsabilità relative all’interruzione del servizio istituzionale, anche se in presenza di un’organizzazione del lavoro per turni, adottato dall’ente stesso per permettere la continuità del servizio. Ti consiglio di porre un quesito all'URP Box del CGA tramite area intranet, essendo un dialogo, penso, di attualità nel caso di 2 coniugi CC. acc_quadro_96_97.doc 6 a) per ciascun appartenente al Corpo di polizia penitenziaria non può essere superato il numero mensile di cinque turni notturni, fatta salva un'eventuale richiesta specifica dell'interessato ovvero in presenza di gravi ed indifferibili e motivate esigenze del servizio; Se parliamo di operatori in turno h24 tipo chi fa servizio nelle volanti l'orario cambia giorno dopo giorno seguendo il c/d turno in 5^: 19/24 - 13/19 - 7/13 - … Sindacato Italiano Lavoratori Polizia Locale S.I.L.Po.L. l’esonero dalla sovrapposizione di turni tra coniugi, dipendenti della stessa Amministrazione, con figli fino a 6 anni d’età subordinato alla richiesta dell’interessato (art. sì la richiesta va fatta da entrambi i genitori. Ricorda che per ottenerne la restituzione è necessario essere in possesso di una copia della denuncia di furto. 3. Indennità di turno: a quanto ammonta la maggiorazione retributiva. 44). I lavoratori turnisti hanno spesso difficoltà a conciliare i tempi di vita e quelli lavorativi e la situazione diventa ancor più difficile da gestire quando si hanno figli minori. Posso fare domanda nella mia azienda per avere lo stesso periodo di ferie estive di mio marito?? 3/1957, si applica anche alla Polizia di Stato in forza dell’art. n. 3/1957, viene concesso un giorno di congedo straordinario in occasione della giornata in cui si sostiene un esame. 1. Messaggio 170/07) dei turni, a richiesta degli interessati, tra coniugi dipendenti dalla stessa amministrazione con figli fino a sei anni di età; Si può cambiare sede di lavoro, Maternità e paternità, i congedi per il dipendente pubblico, Guida al volontariato e altri incarichi extra ospedale, Richiesta applicazione Legge 8 marzo 2000, n. 53, Dichiarazione sostitutiva di certificazione, Proia: Nuovo contratto per i primi di gennaio, Aumenti contrattuali, il 70% dei fondi è già bloccato, Genitori turnisti e il diritto alla turnazione opposta, Studenti, infermieri, specializzazioni, liberi professionisti, Consigli, risorse, testimonianze, concorsi. Il diabete mellito sta dilagando nel mondo, leggi gli approfondimenti e le ultime notizie sul diabete. Re: Esonero sovrapposizione completa dei turni. l’esonero dalla sovrapposizione di turni tra coniugi, dipendenti della stessa Amministrazione, con figli fino a 6 anni d’età subordinato alla richiesta dell’interessato (art. 52, d.P.R. a) esonero dalla sovrapposizione completa dei turni, a richiesta degli interessati, tra coniugi dipendenti dalla stessa Amministrazione con figli fino a sei anni di età. 335/1982; l’art. Le novità e curiosità. Aggiungi il permalink ai segnalibri. La redazione di Nurse24.it. La raccolta settimanale delle notizie scelte per te. Sono mesi che cerco una scheda esplicativa in merito all'esonero della sovrapposizione dei turni. con distinti comandi e turni accavallati. da delta81 » mer nov 07, 2018 1:02 am, Messaggio 3/1957 ed applicato agli appartenenti alla Polizia di Stato in attuazione dell’art. Domani verifico nuovamente e nel caso non serva chiedo seguendo il tuo consiglio. da delta81 » gio feb 07, 2019 10:15 am, Messaggio Con la registrazione, gratuita, si ottiene l'accesso a tutti i servizi presenti e futuri. Quindi fai attenzione. da delta81 » mer nov 07, 2018 3:01 pm, Messaggio 9. E' vietata la riproduzione anche parziale con qualsiasi strumento. Articolazione in turni Sovrapposizione oraria Matrice del turno La programmazione del turno di lavoro ... • del personale delle Forze di polizia, delle Forze armate, nonché agli addetti al servizio di polizia ... e delle aree archeologiche dello Stato, in presenza di particolari esigenze inerenti al servizio Precedente Successivo. da panorama » lun nov 12, 2018 12:16 pm, Messaggio a) esonero dalla sovrapposizione completa (termine presente nell’art. Arrestate 3 persone. da panorama » mer gen 30, 2019 7:35 pm, Messaggio di prot.. Ogni giorno controlla, fin quando entrando in URP box comparirà il numerino 1 il che significa che ti hanno risposto. 11 settembre 2007, n. 170. lavoro. Il ritmo può essere di tipo «continuo» o «discontinuo» e comporta la necessità per i lavoratori di compiere unlavoro a ore differentisu un periodo determinato di giorni o di settimane. da delta81 » mer nov 07, 2018 4:01 pm, Messaggio Questo sito consente l'invio di cookie di terze parti, per inviarti messaggi in linea con i tuoi interessi. da panorama » lun nov 12, 2018 11:49 am, Messaggio Misure a sostegno della flessibilità di orario” si richiede l’esonero dallo svolgimento di turni di lavoro sovrapposti con il proprio coniuge. Purtroppo non ci sono state novità, la norma in alcune regioni viene applicata a mio avviso in maniera corretta tenendo anche conto dell'incarico di ciascun coniuge, in altre invece viene talmente interpretata che decade totalmente il principio di "beneficio". di appartenenza di entrambi i genitori, oltre al nominativo e l’età del minore. 37 del d.P.R. La legge parla di dipendenti delle pubbliche amministrazioni, per cui in linea di massima no. Devi fare il login per lasciare un commento. Sequestrati 38 panetti di hashish. Come già sottolineato in precedenza l’istituto generale dell’aspettativa, previsto per i pubblici dipendenti dal d.P.R. 3/1957, si applica anche alla Polizia di Stato in forza dell’art. Si, il problema é proprio la gestione dei figli. Contenuti in esclusiva, approfondimenti e aggiornamenti sulle principali notizie. il divieto di sovrapposizione di turni fra i coniugi dipendenti della stessa amministrazione con figli di età fino a 6 anni l’esonero a domanda, dal turno notturno o dai turni continuativi nelle 24 ore per i dipendenti monoparentali, o per chi abbia a proprio carico un soggetto disabile ai sensi della legge 104/92. Puoi chiedere l'aspettativa, Figli minori di 3 anni? da panorama » mer nov 07, 2018 4:41 pm, Messaggio I lavoratori turnisti hanno spesso difficoltà a conciliare i tempi di vita e quelli lavorativi e la situazione diventa ancor più difficile da gestire quando si hanno figli minori. Salve,tale legge vale anche per il privato convenzionato?Dato che sia io che mio marito siamo infermieri assunti in una clinica privata convenzionata ed abbiamo problemi, nella gestione dei 2 bambini, duvuti alla turnazione spesso uguale. da delta81 » gio feb 07, 2019 12:59 am, Messaggio A presto Oltre a quanto previsto dal decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, al personale delle Forze di Polizia ad ordinamento civile si applicano le seguenti disposizioni: a) esonero dalla sovrapposizione completa dei turni, a richiesta degli interessati, tra coniugi dipendenti dalla stessa Amministrazione con figli fino a … a) esonero dalla sovrapposizione completa dell'orario di servizio, a richiesta degli interessati, tra coniugi dipendenti dalla stessa Amministrazione con figli fino a sei anni di età; b) esonero, a domanda, per la madre o, alternativamente, per il padre, dal servizio notturno sino al compimento del terzo anno di età del figlio; La legge non specifica se i dipendenti debbano appartenere entrambi alla stessa azienda o possano appartenere a due aziende diverse; tuttavia, non specificando nemmeno il contrario, il lavoratore può richiedere comunque di avvalersi di questo diritto anche se i membri della coppia sono dipendenti di due diverse amministrazioni. I lavoratori turnisti hanno spesso difficoltà a conciliare i tempi di vita e quelli lavorativi e la situazione diventa ancor più difficile da gestire quando si hanno figli minori. Avevo letto sul portale che non si può chiedere all'Urp delucidazioni su interpretazione di norme. CF e PI: 03631140278 | ISSN 2499-0981 del 7.4.2000, va evidenziato che il divieto di impiegare il del 15.5.2000. La richiesta deve prevedere esplicitamente che, in riferimento alla legge 8 marzo 2000, n. 53 “Disposizioni per il sostegno della maternità e della paternità, Capo III Art. Al lavoratore, madre o padre, viene data la possibilità di usufruire di forme di flessibilità degli orari e dell’organizzazione del lavoro, fra cui part–time, orario flessibile in entrata o in uscita, flessibilità sui turni, orario concentrato, con priorità ai genitori che hanno figli fino ai 12 anni, fino ai 15 se in adozione o affidamento, oppure figli disabili a carico. Improvvisamente ci viene comunicato verbalmente che tale beneficio può essere interpretato diversamente perché il termine "COMPLETA " può indicare anche una parziale e non più totale alternanza (esempio: prima un coniuge 8:14 l'altro 14:20 ora un coniuge 8/14 l'altro 9/15). La richiesta deve essere fatta da tutte e due i genitori? Per leggere il contenuto devi cliccare a Sx. ©PoliziaMunicipale.it - Tutti i diritti sono riservati. Il parere degli esperti e la visione dei pazienti. * L'importo orario dell'indennità di reperibilità è stato calcolato per periodi inferiori alle 24 ore e pertanto è già maggiorato del 10%. Se addirittura sono entrambi i genitori ad essere turnisti, la conciliazione vita–lavoro diventa ancor più complicata, ma la legge prevede il diritto alla turnazione opposta. Turni Coniugi CC. 14, co.1 lett a, d.P.R. Inoltre, perché ci sia l’effettiva rotazione, è necessario che il turno pomeridiano segua, senza soluzione di continuità, nel tempo quello antimeridiano, ed eventualmente sia seguito, sempre senza soluzione di continuità, da quello serale, e senza alcuna sovrapposizione neppure parziale dell’uno sull’altro. Iniziativa di solidarietà nel I Municipio della capitale in collaborazione con la Polizia di Stato e la As Roma calcio. Ciao Andrea, Ecco cosa cambia, Congedo per gravi motivi famigliari, guida per il dipendente, Vuoi metterti in proprio? Io vorrei sapere come funzionano i vostri turni, per quei ruoli che devono essere coperti 24 ore su 24 (come ad esempio chi risponde al telefono del commissariato, ecc). Assenze per motivi di famiglia Il congedo straordinario per motivi di famiglia; – Generalità. Grazie. La Polizia di Stato è un corpo nazionale, quindi turni uguali a Trento come a Gela. 18 giugno 2002, n. 164. Abbiamo chiesto da qualche mese, ottenendone l'autorizzazione, l'esonero dalla sovrapposizione COMPLETA dei turni inizialmente intesa come un'alternanza dei turni non coincidenti, quindi completamente opposti. Intanto i turni base sono uguali in tutto il territorio dello Stato. perché che clicchi a Dx potresti cancella la risposta. L’aspettativa per motivi di famiglia. Re: Turni Coniugi CC Messaggio da nico8989 » gio lug 02, 2015 9:05 am Grazie umtambor, ovviamente la domanda sarà impostata sulle esigenze della figlia e non sulle nostre comodità, il nostro obiettivo principale è quello di tutelare la figlia...ma quello che interessava più di tutto e sapere se possa essere concesso il trasferimento nonostante gli uffici del provinciale siano ''pieni''. Ti ringrazio anticipatamente per la risposta ed il tempo che mi hai dedicato. 4. da panorama » gio feb 07, 2019 9:38 am, Messaggio Polizia di Stato. Sto scrivendo un racconto poliziesco e ho pensato di chiedere una piccola informazione a voi che ne sapete molto più di me sul mondo della polizia. Ok, ma hai fatto un quesito al CGA tramite URP Box (messaggistica virtuale) per filtrare qualche dato? Recepimento dell'accordo sindacale per le Forze di polizia ad ordinamento civile e dello schema di concertazione per le Forze di polizia ad ordinamento militare relativi al quadriennio normativo 2002-2005 ed al biennio economico 2002-2003 Se addirittura sono entrambi i genitori ad essere turnisti, la conciliazione vita–lavoro diventa ancor più complicata, ma la legge prevede il diritto alla turnazione opposta. Si ha un lavoro a turni quando diversi dipendenti sono successivamente occupati negli stessi posti di lavoro, secondo un determinato ritmo (compreso quello rotativo). a. l’esonero dalla sovrapposizione dell’orario di lavoro (comma 1, lettera a.) 17/1° DPR 164/02). Grazie. Quotidiano - Registrato al tribunale di Rimini n.4 del 12/09/13, Annuncio di Precedente Successivo. Per agevolare le situazioni critiche che si possono creare nel caso di genitori turnisti, è stata varata la legge 53 dell’8 marzo 2000, denominata "Disposizioni per il sostegno della maternità e della paternità, per il diritto alla cura e alla formazione e per il coordinamento dei tempi delle città", in cui, nei vari articoli, vengono identificati alcuni diritti riconosciuti ai genitori. DELLA POLIZIA DI STATO PRESSO LA SOVRAINTENDENZA ... è previsto che l’esonero dalla sovrapposizione di turni tra coniugi, ... Pertanto, ferme restando le indicazioni fomite in ordine alla configurazione della sovrapposizione di turni con la circolare n. 333A/9802..B.B.55. Sindacato Italiano Lavoratori Polizia Locale Indennità vacanza contrattuale 4.00 … Le assenze dal servizio del personale della Polizia di Stato. Si ha un lavoro a turni quando diversi dipendenti sono successivamente occupati negli stessi posti di lavoro, secondo un determinato ritmo (compreso quello rotativo).Il ritmo può essere di tipo «continuo» o «discontinuo» e comporta la necessità per i lavoratori di compiere un lavoro a ore differenti su un periodo determinato di giorni o di settimane. Per ulteriori informazioni o per negare il consenso, all'installazione di tutti o di alcuni cookie, si veda l'informativa sui cookie.Proseguendo la navigazione l'utente presterà il consenso all'usi dei cookie. § 98.1.31333 - D.P.R. Tutto quello che c'è da sapere, Lavoro precario e processi di stabilizzazione del personale, Come funziona il sistema delle relazioni sindacali in sanità, Procedimento disciplinare, come funziona e cosa si rischia, Ccnl Sanità, una guida per capire cos'è e come funziona, Pronta disponibilità, la guida per il dipendente pubblico, Ordine di servizio: Cos'è e quali caratteristiche deve avere, Legge Madia: Tutti i dettagli per il superamento del precariato, RLS: Chi sono e cosa fanno per la sicurezza dei lavoratori, Visite fiscali, nasce il polo unico Inps. La disposizione collega tale beneficio alla nozione di turno “tout court”; pertanto, il beneficio in questione potrà essere fruito dal personale impiegato nelle diverse tipologie di C-14 (attualmente il punto n. 8 si trova a pag. La tale beneficio aUa nozione di turno "tout court,; pertanto il beneficio in questione potrà essere fruito dal personale impiegato nelle Personalmente ti ho detto come puoi muoverti, in modo da ottenere una eventuale risposta concreta per permetterti poi di replicare a chi di dovere. Grazie, Salve, sono un'infermiera e anche mio marito, in aziende diverse. Reposta per primo quest’articolo. 37, secondo comma, del D.P.R. Messaggio da nico8989 » mer lug 01, 2015 11:56 am ... sovrapposizione completa dei turni di servizio fino al compimento del 6* anno. Male che vada l'amministrazione risponderà di no. Non sei iscritto ? da panorama » mer nov 07, 2018 11:39 am, Messaggio Se credi di aver riconosciuto un oggetto che ti è stato rubato clicca sull'immagine per conoscere il contatto telefonico della questura che ha recuperato l'oggetto e avere ulteriori informazioni. Buongiorno, Il mio comando non ha accordato l'invio del quesito all'URP perché leggendo le loro disposizioni sembra non si possano chiedere delucidazioni/interpretazioni in merito alla normativa in genere. Se addirittura sono entrambi i genitori ad essere turnisti, la conciliazione vita–lavoro diventa ancor più complicata, ma la legge prevede il diritto alla turnazione opposta. Buonasera a tutti, in breve vi spiego la problematica alla quale non riesco a trovare un riscontro che possa delineare in maniera inconfutabile la norma prevista dalla legge sull'argomento indicato nell'oggetto: mia moglie svolge servizio nella mia stessa amministrazione, stessa tipologia di incarico ma reparti differenti (per intenderci due stazioni carabinieri). di Chiara Vannini Nello specifico, la legge analizza nei vari punti: Al capo III, l’articolo 9 “Misure a sostegno della flessibilità di orario” definisce che una quota del fondo delle politiche per la famiglia viene destinata alle aziende sanitarie o ospedaliere che applicano accordi contrattuali che prevedono azioni per promuovere la conciliazione fra tempi di vita e di lavoro. È fondamentale che i lavoratori che vogliono fruire di questo diritto facciano specifica richiesta all’azienda di appartenenza, indirizzata al direttore della gestione risorse umane e/o alla direzione infermieristica e tecnica, specificando il ruolo, l’ente e l’U.O. Così come illegittima è l'effettuazione di due turni di lavoro notturno consecutivi, ovviamente fatte salve condizioni eccezionali e imprevedibili. § 46.8.613 - D.P.R. La norma, al punto A), prevede il divieto di sovrapposizione dei turni tra coniugi dipendenti della stessa Amministrazione con figli fino a sei anni di età. Ci prendiamo cura di chi si prende cura. da panorama » mer nov 07, 2018 3:29 pm, Messaggio Seguendo la procedura se non ricordo male chiedeva email di reparto o propria ma istituzionale. Per poter avvalersi dell’esonero in questione, è necessario che l’orario di servizio dei coniugi coincida in modo completo. Cosa si considera “lavoro a turni”? L'approfondimento sul tema wound-care. Grazie. da delta81 » gio feb 07, 2019 10:54 am, Messaggio Aggiornato il 14.08.17. Proseguendo la navigazione l'utente presterà il consenso all'usi dei cookie. Ciò, come nel mio caso, oltre a far perdere la possibilità di usufruire del beneficio come previsto, comporta un costo non indifferente di baby sitter/ asilo/ centri estivi precludendo quasi certamente la possibilità di ridurlo di gran lunga. La concessione del congedo straordinario per gravi motivi, previsto dall’art. 69 del citato d.P.R. S.I.L.Po.L. 17/1° DPR 164/02). Questo articolo è stato pubblicato in Polizia di Stato e contrassegnato come polizia di stato da patrizio1995 . Poi. In base all'art. Nel caso in cui “una parte delle 10 ore sia affidata alle prestazioni di un altro soggetto esterno (es. Salve a tutti. Recepimento dell'accordo sindacale e del provvedimento di concertazione per il personale non dirigente delle Forze di polizia ad ordinamento civile e militare (quadriennio normativo 2006-2009 e biennio economico 2006-2007). da panorama » gio feb 07, 2019 11:45 am, Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Limited, Traduzione Italiana phpBB-Store.it basata su phpBBItalia.net 2017. Questo significa che due lavoratori, entrambi turnisti, con figli minori a carico, hanno la possibilità di fruire di turni opposti e non coincidenti, al fine di poter affrontare in maniera adeguata la crescita e la gestione dei figli. Però la legge è anche molto vaga, perciò vale la pena comunque provare a farne richiesta, citando ovviamente la legge. Ad integrazione di questa legge, il decreto legislativo 124/2004 aggiunge che il datore di lavoro è tenuto a valutare con la massima attenzione ogni soluzione utile ad agevolare l’assolvimento della funzione genitoriale del dipendente, in particolare attraverso una diversa organizzazione del lavoro o una flessibilità degli orari.